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崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作；

2、 協(xié)助招商經(jīng)理制定項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、招商政策及租金收益報(bào)告；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商方案和計(jì)劃并進(jìn)行招商工作計(jì)劃的組織實(shí)施和落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新，為招商經(jīng)理提供信息和建議；
5、協(xié)助完成商場(chǎng)招租規(guī)劃，進(jìn)行商場(chǎng)整體、各樓層布局及品牌設(shè)定。

任職要求：

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2 、3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊、大型重點(diǎn)街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)招商業(yè)務(wù)工作流程及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)有一定了解；
4、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有較強(qiáng)的談判能力、承受壓力的能力；
5、熟悉成都商家資源，有完整的項(xiàng)目招商經(jīng)歷優(yōu)先考慮；