職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理；
2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)方案，并組織實(shí)施；
3. 協(xié)助落實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析，提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
任職要求：
1. 具有三年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA、QC7工具箱等；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
1. 主要負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理；
2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)方案，并組織實(shí)施；
3. 協(xié)助落實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析，提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
任職要求：
1. 具有三年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA、QC7工具箱等；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
工作地點(diǎn)
大連長興島經(jīng)濟(jì)區(qū)寶島路218號(hào)
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大連益多管道有限公司大連益多管道有限公司成立于2000年4月，注冊(cè)資金為貳億元，是國內(nèi)熱力管道行業(yè)綜合能力較強(qiáng)、產(chǎn)品及服務(wù)最全面的企業(yè)之一。企業(yè)主要生產(chǎn)：直埋蒸汽保溫管、聚氨酯保溫管及配套管件、金屬波紋膨脹節(jié)、注填式套筒補(bǔ)償器、直埋套筒補(bǔ)償器、萬向旋轉(zhuǎn)（球型）補(bǔ)償器、工業(yè)、民用預(yù)制保溫架空管道等產(chǎn)品，同時(shí)為熱力建設(shè)提供設(shè)計(jì)支持、管道安裝等服務(wù)。由于篩選簡歷工作量較為巨大，希望應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘信息再進(jìn)行有針對(duì)性的簡歷投遞。以下是簡歷初步篩選落選的幾點(diǎn)原因，僅供參考： 1、無照片或使用自拍照； 2、年齡、性別、工作內(nèi)容與職位要求不符； 3、任職資格證書與要求不符； 4、期望行業(yè)、薪酬、職位與所選職位不匹配； 5、工作經(jīng)驗(yàn)不匹配； 6、簡歷文字描述有明顯錯(cuò)誤； 7、其他。面試落選的幾點(diǎn)原因： 1、衣著穿戴不得體，舉止不當(dāng)； 2、自我介紹無突出重點(diǎn)； 3、準(zhǔn)備不充分，對(duì)公司不了解，對(duì)工作崗位不了解； 4、回答問題含混不清、所問非所答； 5、價(jià)值觀與公司要求不匹配； 6、能力、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與職位要求不匹配； 7、其他。
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