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    更新于 12月13日

    技術(shù)部長(zhǎng)/技術(shù)總監(jiān)

    7千-1.2萬(wàn)
    • 大連瓦房店市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工程機(jī)械制圖工程機(jī)械研發(fā)
    工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)公司技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力得到不斷提升。
    主要職責(zé):
    - 負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展路線和策略,并組織落實(shí);
    - 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到提升;
    - 負(fù)責(zé)審批公司新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用,確保技術(shù)先進(jìn)性和可靠性;
    - 制定公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并確保產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期;
    - 推動(dòng)并監(jiān)督公司工藝的改進(jìn)和技術(shù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率不斷提升;
    - 制定并實(shí)施公司技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)得到不斷提升;
    - 負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案的建立和管理,確保技術(shù)信息和資料的安全性和可靠性;
    - 參與制定公司重大技術(shù)決策,為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持和建議。
    職位要求:
    - 本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、金屬材料與工程、熱能動(dòng)力與工程、過(guò)程裝備與控制、材料成型與控制等工科類專業(yè),或具備相關(guān)背景知識(shí);
    - 8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝技術(shù)管理能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)、管道制造新技術(shù)等;
    - 熟悉CAD、CAXA、OFFICE等軟件;
    - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
    - 具有過(guò)程裝備、熱力動(dòng)力、材料成型、智能制造等領(lǐng)域背景者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    大連益多管道有限公司(寶島路)

    職位發(fā)布者

    崔女士/招聘培訓(xùn)專員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo大連益多管道有限公司
    大連益多管道有限公司成立于2000年4月,注冊(cè)資金為貳億元,是國(guó)內(nèi)熱力管道行業(yè)綜合能力較強(qiáng)、產(chǎn)品及服務(wù)最全面的企業(yè)之一。企業(yè)主要生產(chǎn):直埋蒸汽保溫管、聚氨酯保溫管及配套管件、金屬波紋膨脹節(jié)、注填式套筒補(bǔ)償器、直埋套筒補(bǔ)償器、萬(wàn)向旋轉(zhuǎn)(球型)補(bǔ)償器、工業(yè)、民用預(yù)制保溫架空管道等產(chǎn)品,同時(shí)為熱力建設(shè)提供設(shè)計(jì)支持、管道安裝等服務(wù)。由于篩選簡(jiǎn)歷工作量較為巨大,希望應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘信息再進(jìn)行有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投遞。以下是簡(jiǎn)歷初步篩選落選的幾點(diǎn)原因,僅供參考: 1、無(wú)照片或使用自拍照; 2、年齡、性別、工作內(nèi)容與職位要求不符; 3、任職資格證書與要求不符; 4、期望行業(yè)、薪酬、職位與所選職位不匹配; 5、工作經(jīng)驗(yàn)不匹配; 6、簡(jiǎn)歷文字描述有明顯錯(cuò)誤; 7、其他。面試落選的幾點(diǎn)原因: 1、衣著穿戴不得體,舉止不當(dāng); 2、自我介紹無(wú)突出重點(diǎn); 3、準(zhǔn)備不充分,對(duì)公司不了解,對(duì)工作崗位不了解; 4、回答問(wèn)題含混不清、所問(wèn)非所答; 5、價(jià)值觀與公司要求不匹配; 6、能力、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與職位要求不匹配; 7、其他。
    公司主頁(yè)
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