崗位職責(zé):
1.負責(zé)質(zhì)量、CMMI&5000A、IT服務(wù)等管理體系的建設(shè)維護和持續(xù)改進;
2.對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督;
3.負責(zé)供方管理;
4.負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
5.跨部門溝通,協(xié)調(diào)處理重大質(zhì)量管理相關(guān)問題;
6.及時與供方、客戶、相關(guān)機構(gòu)溝通有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的事項。
任職要求:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:測控技術(shù)、通信工程、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、電子信息、質(zhì)量管理工程等電子類、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4.專業(yè)知識:熟悉ISO9001標準,了解6西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具,精通電子、自動化、測試、計算機等相關(guān)專業(yè)知識;
5.能力素質(zhì):具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力和判斷力,具有一定的風(fēng)險控制能力,具有較強的語言表達、文案策劃能力,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作OFFICE辦公軟件。
福利待遇:
1、提供業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力的薪資;
2、根據(jù)崗位性質(zhì)、作業(yè)條件及員工需求,提供租房補貼、加班補貼、工作餐補貼、交通補
貼、通訊補貼、勞保補貼、職稱補貼、工齡補貼等補貼;
3、入職當(dāng)月即繳納五險一金、公司可落戶、落檔;
4、雙休,帶薪年休假及其他各類假期;
5、健康體檢、節(jié)日福利、員工慰問等。
職位福利:餐補、五險一金、交通補助、通訊補助、出差補貼