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崗位職責(zé):

1、在項目組總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，依法依規(guī)管理機構(gòu)醫(yī)療工作；
2、貫徹落實的各項規(guī)章制度及診療及操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋；全面負責(zé)機構(gòu)的診療、培訓(xùn)及醫(yī)療管理工作，完成各項任務(wù)指標(biāo)。
3、主持機構(gòu)各種會議，定期召開機構(gòu)質(zhì)量管理相關(guān)小組會議，并組織實施，健全不良事件報告管理系統(tǒng)，加強醫(yī)療風(fēng)險預(yù)防與控制。
4、負責(zé)制定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及有效管理機構(gòu)人力、物力和財力等方面事項，負責(zé)制定醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控方案，并組織實施、檢查、總結(jié)和指導(dǎo)下屬醫(yī)生、醫(yī)技人員、護士的工作。
5、參與醫(yī)療類人員的選聘、引進，組織對醫(yī)療人員的考察、考核，對人員任用調(diào)配提出意見。
6、參加總部規(guī)定的相關(guān)會議，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
7、負責(zé)機構(gòu)固定資產(chǎn)管理，協(xié)助上級部門審查藥品、器械采購計劃，檢查藥品器械的供應(yīng)管理工作；8、定期監(jiān)督、檢查主要醫(yī)療設(shè)備的使用、保管和維修情況；對機構(gòu)的藥品、耗材使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。
9、擬訂機構(gòu)醫(yī)療人員的績效考核方案，并組織實施，落實對下屬人員工作績效的評估和績效考核及年度考核管理等相關(guān)工作。
10、組織機構(gòu)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定標(biāo)準(zhǔn)診療方案與工作規(guī)范，指導(dǎo)下級醫(yī)護人員進行臨床工作，落實對機構(gòu)的病案、處方、藥品、院感等管理規(guī)定，保證醫(yī)療安全與質(zhì)量。
11、主持和參與疑難病人的診治、搶救、轉(zhuǎn)診以及病例討論，積極拓展臨床業(yè)務(wù)，規(guī)范引進新技術(shù)、新項目，提高機構(gòu)服務(wù)能力和服務(wù)水平。
12、安排新進人員的培訓(xùn)，針對醫(yī)療團隊成員制定個性化的培養(yǎng)計劃，并組織實施。定期組織醫(yī)生業(yè)務(wù)考核和講評工作，提高醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。
13、負責(zé)處理全機構(gòu)的不良醫(yī)療事件以及醫(yī)療糾紛，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、碩士及以上學(xué)歷，皮膚科、臨床等相關(guān)專業(yè)。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，皮膚科中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、5年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、掌握系統(tǒng)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識、醫(yī)院管理知識、醫(yī)療質(zhì)量管理知識，具有較強的管理意識以及管理能力；
4、掌握醫(yī)美皮膚科相關(guān)癥狀及診斷治療手段，醫(yī)美相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識。熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識；
5、熟悉專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。熟知國家相關(guān)政策及相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)；
6、具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和集團各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。