【薪酬福利】
? 1、入職北京鏈家1-12個月內(nèi),試用期無責(zé)任底薪6000元(實習(xí)生4500元),轉(zhuǎn)正后保障底薪6000/8000/10000元 ,或行業(yè)超高提傭30%-70%,上不封頂!月均8000-15000元~
? 2、提供員工住宿房源信息(非宿舍、非群租房), 需要員工承擔(dān)約800-1500元;
? 3、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險,轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險一金+商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外傷害險);
? 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,贏親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
? 5、實習(xí)學(xué)生可以享受最長3個月的論文答辯假(2月—6月期間)。
【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)!】
應(yīng)屆生、實習(xí)生入職前后均有大量的培訓(xùn):理論培訓(xùn)(12門課程)、實踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等,晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才!
新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步:入職前的4天半專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步:全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
【招聘職位: “鏈+新生代”置業(yè)顧問 (房產(chǎn)經(jīng)紀人) 工作地點:北京】
【崗位職責(zé)】(分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀人!)
? 新員工入店,熟悉了解所在商圈;
【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】;
? 積累客戶信息與房源資源;
【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
? 負責(zé)客戶的接待、咨詢,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
【不知如何開口?不必擔(dān)心,有詳細的文字資料教給您】;
? 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適購買方案;
? 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
? 進行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】;
? 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
? 為客戶提供良好的服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;1
【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
【任職要求】
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
? 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進取;
? 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
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