1.業(yè)務(wù)職責(zé):
(1)主持財務(wù)部門日常會計核算與財務(wù)管理工作,建立并不斷完善會計核算體系;
(2)主持本部門月度工作計劃的編制和推進,日常工作檢查和疑難問題指導(dǎo);
(3)進行經(jīng)營績效分析和財務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù),參與經(jīng)營分析會議,提出合理化建議;
(4)指導(dǎo)納稅申報,保證稅負的均衡性,審核納稅表及相關(guān)報送資料,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系,爭取稅收優(yōu)惠政策,合理進行稅收籌劃。
2.管理職責(zé):
(1)組織執(zhí)行本系統(tǒng)規(guī)章制度,協(xié)助總部優(yōu)化流程;
(2)督促部門及時完成集團對口部門的任務(wù),全力支持全集團的項目性工作;
(3)制定本部門年度、月度工作計劃,并負責(zé)跟蹤落實;
(4)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.職位要求:中級會計職稱,30~45歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作區(qū)域:江西撫州或贛州,不能接受外派人員請勿擾
職位福利:年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休