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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥品供應(yīng)商開發(fā)拓展業(yè)務(wù)；

2、及時(shí)查詢庫(kù)存，設(shè)置庫(kù)存商品最低及最高庫(kù)存量，合理儲(chǔ)備庫(kù)存商品。對(duì)在庫(kù)品種的銷售情況進(jìn)行日常分析，優(yōu)化庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)；

3、根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)反饋各類應(yīng)急采購(gòu)信息；

4、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)入庫(kù)過程中到貨信息的跟蹤，協(xié)調(diào)各部門之間的配合；

5、協(xié)調(diào)廠家填寫首營(yíng)品種申請(qǐng)表，經(jīng)理審核后上報(bào)質(zhì)管部。配合質(zhì)管部完成對(duì)供貨商資格的審核工作。對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品，協(xié)同維修人員及時(shí)予以處理，重大問題及時(shí)上報(bào)質(zhì)管部；

6、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)?fù)顺鎏幚砉ぷ鳎?/p>

7、嚴(yán)把貨款結(jié)算關(guān)，按財(cái)務(wù)要求完善各種協(xié)議外的各項(xiàng)手續(xù)，對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

8、負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商的賬目核對(duì)、發(fā)票收取、勾兌及貨款支付工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求： 大專及以上；

專業(yè)要求： 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，藥學(xué)、藥學(xué)、藥學(xué)；

素質(zhì)要求：溝通能力良好、應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，愛崗敬業(yè)；

計(jì)算機(jī)能力要求： 有較強(qiáng)的寫作技能、語(yǔ)言溝通能力優(yōu)秀，熟練掌握 EXCEL 等辦公室軟件；

工作經(jīng)驗(yàn)要求： 藥品知識(shí)及 GSP 法規(guī)、公司業(yè)務(wù)流程、法律、財(cái)務(wù)、采購(gòu)技巧和談判技巧等。

福利待遇：

免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年底調(diào)薪

免費(fèi)食宿：免費(fèi)提供一日三餐；提供集體宿舍，管理層或雙職工提供套房；

培 訓(xùn)：免費(fèi)提供新員工培訓(xùn)及各種管理、技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)及多種外訓(xùn)；

五險(xiǎn)一金：辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）和公積金；

獎(jiǎng) 金：發(fā)放年終獎(jiǎng)（結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，一般為月工資1-3倍）；

工齡補(bǔ)貼：公司工齡滿一年累計(jì)計(jì)算工齡，享受工齡補(bǔ)貼；

帶薪假期：過年放假12天，工齡滿一年享受5天帶薪年假；

路費(fèi)報(bào)銷：根據(jù)公司規(guī)定報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)；

娛 樂：組織各種娛樂活動(dòng)，春游、各種體育比賽等多種娛樂設(shè)施；