雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
采購副總醫(yī)藥流通
1、采購策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場趨勢，制定診所公司采購策略和計(jì)劃，確保公司獲得最佳的采購效益。監(jiān)督采購計(jì)劃的執(zhí)行，確保采購過程高效、透明和合規(guī)。
2、產(chǎn)品線規(guī)劃：負(fù)責(zé)診所產(chǎn)品線的規(guī)劃、開發(fā)和設(shè)計(jì)，并深入了解市場趨勢和客戶需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品線，與銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，以應(yīng)對市場和客戶的需求變化，提高客戶產(chǎn)品滿足率。
3、供應(yīng)商管理：與醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)溝通并保持良好關(guān)系，評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商，積極爭取診所品種資源政策，有針對性進(jìn)行品種代理、控銷品種、OEM品種采購談判及引進(jìn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品線，提升區(qū)域診所業(yè)務(wù)品種滿足率和毛利水平。
4、庫存管理：制定合理的庫存計(jì)劃和策略，監(jiān)控庫存水平，與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃，滿足銷售需求并降低庫存成本。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組建并管理采購團(tuán)隊(duì)，包括采購團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、績效評(píng)估與激勵(lì)等，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)素質(zhì)和良好的工作態(tài)度，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、有10年以上采購及管理經(jīng)歷，熟悉藥品、非藥品、器械、中藥飲片的采購流程，有較豐富的上游資源；
2、成功開發(fā)過黃金單品資源，達(dá)成年度2000萬及以上銷售收入；
3、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
4、精通藥品和醫(yī)療器械的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證流程，如GMP、FDA、CE標(biāo)志等。保證采購的產(chǎn)品符合所有相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、產(chǎn)品線規(guī)劃：負(fù)責(zé)診所產(chǎn)品線的規(guī)劃、開發(fā)和設(shè)計(jì)，并深入了解市場趨勢和客戶需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品線，與銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，以應(yīng)對市場和客戶的需求變化，提高客戶產(chǎn)品滿足率。
3、供應(yīng)商管理：與醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)溝通并保持良好關(guān)系，評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商，積極爭取診所品種資源政策，有針對性進(jìn)行品種代理、控銷品種、OEM品種采購談判及引進(jìn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品線，提升區(qū)域診所業(yè)務(wù)品種滿足率和毛利水平。
4、庫存管理：制定合理的庫存計(jì)劃和策略，監(jiān)控庫存水平，與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃，滿足銷售需求并降低庫存成本。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組建并管理采購團(tuán)隊(duì)，包括采購團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、績效評(píng)估與激勵(lì)等，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)素質(zhì)和良好的工作態(tài)度，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、有10年以上采購及管理經(jīng)歷，熟悉藥品、非藥品、器械、中藥飲片的采購流程，有較豐富的上游資源；
2、成功開發(fā)過黃金單品資源，達(dá)成年度2000萬及以上銷售收入；
3、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
4、精通藥品和醫(yī)療器械的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證流程，如GMP、FDA、CE標(biāo)志等。保證采購的產(chǎn)品符合所有相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
福建九州通醫(yī)藥有限公司大樓
相似職位
- 年薪40W，福建公司采購副總8512.5萬-3萬
福州 - 馬尾
西安睿凡紳人力資源管理有限公司 福州 - 長樂
河北韶景新材料科技有限公司- 采購副總（福建福州）2.5萬-3.5萬
福州 - 馬尾
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 - 采購總監(jiān)2萬-3萬
福州 - 長樂
金強(qiáng)控股集團(tuán)有限公司 - 采購總監(jiān)1.5萬-2.5萬
福州 - 閩侯
福建中融科技有限公司 - 生鮮采購經(jīng)理/主管9千-1.2萬
福州 - 連江
福建正祥投資集團(tuán)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
曹單琪/人力
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國十大“國家智能化倉儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè)，位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè)，以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品，為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，在全國設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心，下屬公司548家，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售（萬店加盟）、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具，建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來，九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力，提升公司的盈利水平；通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端，構(gòu)建C端服務(wù)能力；通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升；通過不動(dòng)產(chǎn)證券化（REITs）戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營，進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí)，公司也將加大對人才的引進(jìn)力度，堅(jiān)持長期主義，打造“百年老店”，構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
公司主頁