崗位職責(zé):
1.承接家裝戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定并落實(shí)家裝組織架構(gòu)和年度人員規(guī)劃,管理區(qū)域家裝團(tuán)隊(duì);
2.清晰掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn),創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,有效助力銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成,并提升品牌影響力;
3.維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題;
4.根據(jù)設(shè)計(jì)師IP活動(dòng)規(guī)劃,承接設(shè)計(jì)師活動(dòng)落地,提升設(shè)計(jì)師圈層影響力。
5.承接并執(zhí)行家裝拉網(wǎng)計(jì)劃,及時(shí)并準(zhǔn)確反饋拉網(wǎng)結(jié)果;
6.結(jié)合全國(guó)及大區(qū)內(nèi)優(yōu)秀干法進(jìn)行推廣落地;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有家裝行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉家裝行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式,有豐富的客戶(hù)資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)事項(xiàng);
4.愿意頻繁出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。