崗位職責(zé)范圍:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成人力資源的需求調(diào)查和崗位評(píng)估;
2、制定招聘計(jì)劃,并負(fù)責(zé)選擇渠道、篩選、安排面試、人才測評(píng)、與用人部門協(xié)商、洽談聘用意向、背景調(diào)查等招聘工作的實(shí)施,保證人力資源的供給;
3、定期更新招聘網(wǎng)站信息,維護(hù)招聘網(wǎng)站;
4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作,不斷優(yōu)化招聘制度和流程;
5、負(fù)責(zé)背景調(diào)查和錄用審批工作,發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),引領(lǐng)新員工;
6、建立更新、完善人才資料庫及內(nèi)部推薦人資料庫,保證關(guān)鍵人才的儲(chǔ)備;
7、負(fù)責(zé)與專業(yè)性招聘機(jī)構(gòu)信息建立良好關(guān)系,跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動(dòng)態(tài),不斷開拓招聘渠道;
8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷,審核和提交招聘工作月報(bào)數(shù)據(jù)。
9、辦理員工入離職手續(xù)、檔案歸檔、EHR錄入等;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理,工商管理相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生 ;
3、工作地點(diǎn)在公司的孝感市孝漢大道銀湖科技園62棟。
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢。
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