崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試腳本開(kāi)發(fā):編寫(xiě)和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試腳本,包含接口自動(dòng)化用例/UI自動(dòng)化用例等;
2、測(cè)試工具和框架開(kāi)發(fā):基于業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)測(cè)試工具或者測(cè)試框架;
3、對(duì)測(cè)試過(guò)程管理和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn),包括但不限于測(cè)試相關(guān)流程、策略、方法和工具等的持續(xù)創(chuàng)新、編寫(xiě)自動(dòng)化腳本和工具,提高測(cè)試效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有2年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主流的測(cè)試工具和框架,熟練使用C編程語(yǔ)言,編寫(xiě)過(guò)自動(dòng)化腳本和工具者優(yōu)先;
3、熟悉軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,能夠熟練制定測(cè)試計(jì)劃和多維度的設(shè)計(jì)測(cè)試用例,有功能/接口/性能/安全/自動(dòng)化等多維度的測(cè)試思維;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)作能力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力,敢于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代;
● 健康快樂(lè)的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。