崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)流程:工業(yè)工程師負(fù)責(zé)研究改進(jìn)、優(yōu)化生產(chǎn)方法和工作流程;
2、提高生產(chǎn)效率:制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、評(píng)估產(chǎn)能和優(yōu)化工作定額來(lái)提高生產(chǎn)效率;
3、產(chǎn)能評(píng)估和布局規(guī)劃:負(fù)責(zé)進(jìn)行工廠布局規(guī)劃和產(chǎn)線布置,以確保物流順暢并提高設(shè)備利用率;
4、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的成本,以及優(yōu)化成本控制;
5、推動(dòng)新技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)制程,以降低制造成本并提升工廠競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上制造或工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝流程、物流管理、質(zhì)量管理、有精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉6σ管理方法以及工具;
4、具備分析和解決問(wèn)題的能力,包括數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析、流程分析等;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作精細(xì),注重細(xì)節(jié),有很高的責(zé)任心和抗壓能力。
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代;
● 健康快樂(lè)的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。