職位描述
工作職責(zé):
- 執(zhí)行每月薪資的計算,確保薪資結(jié)算準確、及時
- 執(zhí)行每月薪資發(fā)放,確保準確、及時
- 負責(zé)薪資數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的核對工作,確保數(shù)據(jù)的標準統(tǒng)一
- 負責(zé)薪資流程的優(yōu)化,提出流程、效率改進建議;
-負責(zé)員工入職離職的辦理及檔案管理
職位要求:
- 熟練掌握電腦軟件操作(Word/Excel)
- 良好學(xué)習(xí)能力,與時俱進
- 良好的邏輯思維能力,良好的溝通能力;
- 熱愛人力資源工作,耐心細致,誠信正直,責(zé)任心強,抗壓性強;
- 熟悉國家和地方政府相關(guān)勞動法律法規(guī);
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