崗位職責(zé):
01. 在直接上級指導(dǎo)下,全面牽頭負(fù)責(zé)部門管理體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司行政管理和辦公智能信息化建設(shè)。
02. 負(fù)責(zé)公司行政管理體系建設(shè),包括辦公室日常辦公制度維護管理,公司行政文件、資料的檔案管理,各部門辦公后勤保障工作,公司辦公設(shè)備:如計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記等工作。
03. 負(fù)責(zé)辦公智能信息化管理體系以及公司信息系統(tǒng)的日常運行管理,全面提升公司辦公效能,逐步推進無紙化、專業(yè)部門專業(yè)管理軟件等有效評估、引入、維護、監(jiān)管。
04. 負(fù)責(zé)營運部門日常管理工作以及信息化技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)工作。
05. 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)工作。團隊人員甄選、考核、培訓(xùn)等工作。
06. 公司交辦其他工作。
職位要求:
01. 大專及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)類、信息化管理類、行政管理類相關(guān)專業(yè);
02. 有一定信息化項目參與、實施經(jīng)驗;有醫(yī)藥行業(yè)、快消品、化妝品、食品等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
03. 有一定綜合管理崗位類工作經(jīng)歷;
04. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達、溝通及談判能力,富有團隊合作精神及管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
員工福利待遇:
01. 一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,試用期1~3個月。
02. 入職繳納五險一金,每年實行健康體檢。
03. 嚴(yán)格執(zhí)行勞動法,周末雙休,周工作時長≤40小時。
04. 交通便利,可享受多種交通出行方式選擇。
05. 提供多項福利補貼、帶薪年假。
06. 員工享有節(jié)假日福利禮金或福利物資。
07. 為員工提供定制化培訓(xùn)、崗位優(yōu)化及晉升培訓(xùn)、多次多路徑晉升機制、多元化激勵機制。
職位亮點:老企業(yè)新發(fā)展,再創(chuàng)業(yè)迎創(chuàng)新!歡迎有夢想者
工作地點:武漢市江漢區(qū)青年路237號附13棟4樓
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