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    更新于 12月17日

    高級業(yè)務總監(jiān)(新能源/光伏/儲能)

    2.5萬-3.5萬·14薪
    • 北京海淀區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 人際關系好
    • 免費班車
    • 氛圍活躍

    職位描述

    五大六小儲能
    崗位職責:
    1、建立并持續(xù)維護提升大客戶關系(5大6小發(fā)電集團),對大客戶儲能資源儲備、篩選、市場調(diào)研、考察,制定可行可控的市場開發(fā)計劃,
    2、主導或協(xié)同相關部門對重大項目進行管理,包括有效跟進、過程管理,確保重大項目的落地;
    3、分析儲能市場趨勢,為客戶提供有競爭力的解決方案;
    4、收集客戶需求,驅動公司產(chǎn)品研發(fā)。
    任職要求:
    1、至少8年以上電氣、風電、光伏、儲能行業(yè)客戶工作經(jīng)驗;
    2、熟悉電力和儲能行業(yè)的市場特點,熟知行業(yè)動態(tài)和趨勢;
    3、有較強市場開拓能力,具有一定行業(yè)人脈資源,5大6小發(fā)電集團等新能源電力行業(yè)資先;
    4、有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力及優(yōu)秀的談判技巧 ,抗壓能力強;
    5、有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通表達及應變能力,較強的問題分析解力。

    工作地點

    騰達大廈騰達大廈

    職位發(fā)布者

    智光電氣/招聘主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo智光電氣
    公司簡介廣州智光電氣股份有限公司成立于1999年,總部位于廣州,2007年在深圳交易所上市(證券代碼:002169)。作為一家在能源技術領域具有自主研發(fā)及創(chuàng)新能力的高新技術企業(yè)和軟件企業(yè),擁有廣州智光節(jié)能有限公司、廣東智光用電投資有限公司、廣州嶺南電纜股份有限公司、杭州智光一創(chuàng)科技有限公司及廣州智光自動化有限公司等多家子公司。公司憑借在電力行業(yè)多年的經(jīng)驗積累,一直專注于電氣智能化控制技術及大功率電力電子技術的研究、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用;致力于能源動力領域節(jié)能增效技術研究以及解決方案設計、工程應用和服務提供。同時公司積極開展新能源、分布式能源與傳統(tǒng)能源相結合的技術研究和綜合利用,構建了以信息化、網(wǎng)絡化為基礎的用電投資及服務。智光作為能源技術領域產(chǎn)品、服務的領先提供商和專家,致力于幫助客戶安全、節(jié)約、舒適地使用能源,成為智慧能源的追求者和倡導者!二、我們擁有寬廣的業(yè)務領域1、電網(wǎng)安全與控制領域2、電機控制與節(jié)能領域3、新能源及電能質(zhì)量領域4、電力信息化、自動化領域5、能源咨詢與技術服務6、節(jié)能增效解決方案7、用電服務與投資完備的研發(fā)試驗能力1、電氣控制與電力節(jié)能工程研究開發(fā)中心2、綜合能源與節(jié)能環(huán)保試驗基地3、電機控制與節(jié)能技術研究試驗室4、電氣控制裝置性能檢測試驗室5、電磁兼容試驗室6、特種變壓器和電抗器研究試驗室7、軟件系統(tǒng)仿真實驗室8、分布式能源與微網(wǎng)技術研究實驗室強大、專業(yè)的研發(fā)團隊1、由行業(yè)著名的資深專家和學者擔任技術委員會委員,共同決策公司的技術發(fā)展方向,成就智光技術在國內(nèi)的領先地位。2、公司研究開發(fā)中心絕大部分擁有博士、碩士學位,依托其電力系統(tǒng)多年的工作背景和專業(yè)化知識,敏銳把握行業(yè)技術發(fā)展方向,并已成為多個行業(yè)標準的起草者和參與者。3、公司堅持產(chǎn)學研相結合,與國內(nèi)多所著名高校、科研院所如清華大學、浙江大學、西安交通大學、華中科技大學、華南理工大學、廣東電力科學研究院等建立了長期的科研與人才培養(yǎng)機制。我們提供1、五天八小時工作制2、業(yè)界具有競爭力的薪資待遇3、基于績效的年終獎金4、形式多樣的獎勵方案5、含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險在內(nèi)的全套社保和住房公積金6、公司提供就餐補貼、工作補貼、員工公寓7、節(jié)日福利和生日祝福8、入戶廣州9、享有國家規(guī)定各種假期10、多輛交通車每天免費接送,可直達市區(qū)各地11、完善的人才培養(yǎng)體系及雙向式職業(yè)發(fā)展通道12、豐富的員工活動,旅游、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等?13、民主的、開放的管理模式,和諧的工作氛圍
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