崗位職責(zé):
1、參與擬定倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)章、制度,健全完善倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程與制度規(guī)范;
2、組織執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)計(jì)劃,并監(jiān)督作業(yè)完成情況,協(xié)調(diào)處理倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過(guò)程中所出現(xiàn)問(wèn)題,確保績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員的日常管理,提交倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員的績(jī)效完成數(shù)據(jù);
4、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)面積與容積;
5、組織執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,擬定盤點(diǎn)計(jì)劃并實(shí)施,針對(duì)盤點(diǎn)差異原因進(jìn)行分析、改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備使用及保養(yǎng),提出設(shè)備購(gòu)置建議,并組織設(shè)備購(gòu)置的可行性分析和到貨驗(yàn)收;
7、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,確保安全生產(chǎn)作業(yè);
8、負(fù)責(zé)直接下屬的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍;
9、根據(jù)收、發(fā)料及庫(kù)存情況,不定期進(jìn)行異常庫(kù)存數(shù)據(jù)的提報(bào)工作;
10、協(xié)助參與呆滯物料的消耗處理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)或財(cái)務(wù)專業(yè);
2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),具備電子、電氣類基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)。