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1.崗位職責(zé)：

（1）不斷完善公司企業(yè)運營管理體系，編制并組織實施年度企業(yè)運營管理計劃；做好效果評估，不斷改進(jìn)運營管理工作；

（2）負(fù)責(zé)組織公司本部事業(yè)部及下屬投資公司編制季度、月度運營管理工作計劃和總結(jié)、組織專題推進(jìn)會，確保各階段計劃的執(zhí)行到位和目標(biāo)實現(xiàn)；

（3）組織公司本部事業(yè)部及下屬投資公司完成運營管理職能戰(zhàn)略的編制、執(zhí)行與效果評估；

（4）貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，不斷完善企業(yè)運營管理制度并確保有效實施；

（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司下屬投資公司各項運營工作開展情況；

（6）執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，執(zhí)行內(nèi)控體系及ISO9001、ISO14001、ISO18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求；

（7）協(xié)助企業(yè)運營管理經(jīng)理完成其他相關(guān)工作事項。

2.任職要求：

（1）認(rèn)同公司文化理念和行為導(dǎo)向，為人正直，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

（2）熟悉并能貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，對環(huán)保市場有較強的了解和認(rèn)知度，具有豐富的實踐經(jīng)驗；

（3）40周歲以下（含40周歲）；

（4）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；

（5）具有5年以上相關(guān)任職崗位工作經(jīng)驗；

（6）掌握國家、北京市有關(guān)政策、法規(guī)；

（7）掌握崗位職責(zé)相關(guān)的知識和技能；

（8）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、檢查指導(dǎo)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力；

（9）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。