職位描述
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用office相關(guān)辦公軟件（Word、Excel、函數(shù)等）；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5、工作細(xì)致、積極主動，具備較強的執(zhí)行力、問題解決能力；
6、遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；可以開具本人及配偶、直系親屬（或直接撫養(yǎng)人）無違法、無犯罪記錄證明，可通過從事民用航空相關(guān)工作人員的背景調(diào)查（須符合辦理機場相關(guān)工作證件的條件）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)動等人事手續(xù)，維護人員信息檔案、花名冊、人員流動信息；
2、勞動合同管理：勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等業(yè)務(wù)，維護勞動合同信息臺賬，建立并管理員工工作檔案；
3、根據(jù)員工需求，開具《行政工資介紹信》、在職證明、工作情況證明、收入證明等相關(guān)證明材料；
4、負(fù)責(zé)辦理五險一金及商業(yè)保險日常增減、變更業(yè)務(wù)，及社會保險、住房公積金的匯繳與補繳相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、核算長期工及派遣員工薪資項目，審核每月考勤,并依據(jù)考勤情況編制工資報表、工資調(diào)整事項等審批表；
6、核算并發(fā)放生育津貼、勞動合同終止/解除經(jīng)濟補償金等相關(guān)款項；
7、按照上級單位、相關(guān)部門要求的統(tǒng)計口徑，統(tǒng)計人工成本、工資總額等薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；按照國家相關(guān)政策，協(xié)助核定五險二金繳存基數(shù)；
8、協(xié)助完成招聘管理相關(guān)事務(wù)性工作；
9、根據(jù)北京市工作居住證、教育部留服中心等各類人才引進相關(guān)政策，負(fù)責(zé)協(xié)助員工辦理相關(guān)申請業(yè)務(wù)；
10、負(fù)責(zé)員工日常服務(wù)等其他相關(guān)工作。
薪資待遇：綜合月均應(yīng)發(fā)8200元，五險一金，補充醫(yī)療、年度體檢、年度獎金、防暑降溫費、三節(jié)福利、生日慰問。
工作時間：周一至周五，周六、日及法定節(jié)假日休息。
工作地點：北京市順義區(qū)招金大廈。
工作地點
招金大廈
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北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司融德公司成立于2003年6月，注冊資金1000萬元，是立足民航業(yè)的綜合性人力資源品牌服務(wù)商。公司依托首都機場，以民航專業(yè)人才服務(wù)為切入點，已經(jīng)成為擁有豐富完整產(chǎn)品體系，具備較強影響力的人力資源專業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司依托京津冀一體化發(fā)展趨勢，設(shè)立了四家子公司，業(yè)務(wù)范圍逐步擴大，涵蓋勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、招聘、培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、保潔、維修機械設(shè)備等，并可根據(jù)委托從事金融、通信、醫(yī)療、電子、電力、冶金、交通運輸?shù)刃袠I(yè)的業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。目前，公司正在逐步擴大服務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營范圍，向著集人力資源、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、餐飲管理等多元化發(fā)展的企業(yè)邁進。公司始終堅持“以人為本，客戶至上”的服務(wù)理念，是全國人力資源誠信服務(wù)示范單位、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的副會長單位、北京市AAAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)、北京市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、2017北京市商務(wù)服務(wù)業(yè)自主品牌百強企業(yè)、2019北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位、ISO9001認(rèn)證單位以及《勞務(wù)派遣行政許可管理辦法》出臺后北京市首批獲頒勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的服務(wù)機構(gòu)。
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