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崗位職責(zé)：

1、完成公司下發(fā)的月度/年度個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)（門店/拜訪/維護(hù)、銷售目標(biāo)等）；

2、制定拜訪路線，周期性拜訪客戶；

3、執(zhí)行公司既定的產(chǎn)品策略，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)貨架陳列、價(jià)格維護(hù)/特價(jià)執(zhí)行、特陳維護(hù)等。

4、重點(diǎn)門店廠商周促銷活動(dòng)的溝通、申請(qǐng)、執(zhí)行和工作協(xié)調(diào)，搶占門店有效銷售。

5、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)問題提出建議并尋求支持；

6、完成駐店理促的日常指導(dǎo)；

7、與系統(tǒng)KA商超的負(fù)責(zé)人保持良好的溝通；

8、維護(hù)產(chǎn)品生動(dòng)化陳列，并爭(zhēng)取排面合理化；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有賣場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有c1駕駛證，1年以上駕齡優(yōu)先；

4、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，充滿工作激情，有個(gè)人擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成公司交辦的工作。

福利待遇：

1、薪資待遇：底薪+高額提成，上不封頂；

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假及喪假等；

3、享受交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、工齡工資及節(jié)日福利

4、健全的職業(yè)晉升通道。