崗位職責(zé):
1、 完成公司下發(fā)的月度/年度個人業(yè)績目標(biāo)(門店/拜訪/維護(hù)、銷售目標(biāo)等);
2、制定拜訪路線,周期性拜訪客戶;
3、執(zhí)行公司既定的產(chǎn)品策略,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)貨架陳列、價格維護(hù)/特價執(zhí)行、特陳維護(hù)等。
4、重點(diǎn)門店廠商周促銷活動的溝通、申請、執(zhí)行和工作協(xié)調(diào),搶占門店有效銷售。
5、收集反饋市場信息,對市場問題提出建設(shè)并尋求支持;
6、完成駐店理促的日常指導(dǎo);
7、與系統(tǒng)KA商超的負(fù)責(zé)人保持良好的溝通;
8、維護(hù)產(chǎn)品生動化陳列,并爭取排面合理化;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有賣場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有c1駕駛證,1年以上駕齡優(yōu)先;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,充滿工作激情,有個人擔(dān)當(dāng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成公司交辦的工作
薪資待遇:試用期3個月,試用期公司3400元/月,正式錄用后,第一年年薪是6.2萬/年,40%的基本工資,60%的績效工資,另有每月生活補(bǔ)助900元,交通補(bǔ)助500元,手機(jī)費(fèi)補(bǔ)助120元,入職后公司繳納5險(xiǎn)一金,年薪級別隨任務(wù)完成率進(jìn)行每年進(jìn)行上調(diào),如果完成本年任務(wù),第二年可晉升一級,一級工資5000元(每年最高可晉升兩級)全年帶薪假50天。工作時間為早上7:50到晚上6點(diǎn)00.