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崗位職責(zé)：
1、 完成公司下發(fā)的月度/年度個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)（門(mén)店/拜訪/維護(hù)、銷(xiāo)售目標(biāo)等）；
2、制定拜訪路線，周期性拜訪客戶；
3、執(zhí)行公司既定的產(chǎn)品策略，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)貨架陳列、價(jià)格維護(hù)/特價(jià)執(zhí)行、特陳維護(hù)等。
4、重點(diǎn)門(mén)店廠商周促銷(xiāo)活動(dòng)的溝通、申請(qǐng)、執(zhí)行和工作協(xié)調(diào)，搶占門(mén)店有效銷(xiāo)售。
5、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題提出建設(shè)并尋求支持；
6、完成駐店理促的日常指導(dǎo)；
7、與系統(tǒng)KA商超的負(fù)責(zé)人保持良好的溝通；
8、維護(hù)產(chǎn)品生動(dòng)化陳列，并爭(zhēng)取排面合理化；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有c1駕駛證，1年以上駕齡優(yōu)先；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，充滿工作激情，有個(gè)人擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成公司交辦的工作

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期公司3400元/月，正式錄用后，第一年年薪是6.2萬(wàn)/年，另有每月生活補(bǔ)助600元，交通補(bǔ)助400元，手機(jī)費(fèi)補(bǔ)助120元，入職后公司繳納5險(xiǎn)一金，年薪級(jí)別隨任務(wù)完成率進(jìn)行每年進(jìn)行上調(diào)，如果完成本年任務(wù)，第二年可晉升一級(jí)，全年帶薪假50天。工作時(shí)間為早上7：50，根據(jù)季節(jié)有所微調(diào)