職位描述
崗位職責(zé):
1.采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制:從采購(gòu)流程、生產(chǎn)物料供應(yīng)狀態(tài)、合同管理及執(zhí)行方面規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)完善采購(gòu)管理體系;
2.物料采購(gòu):根據(jù)科研及生產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行尋源、價(jià)格對(duì)比工作，確保物料按時(shí)保質(zhì)供應(yīng):
3.供方管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)價(jià)及考核，分層分級(jí)動(dòng)態(tài)管理供方，確保供應(yīng)商具有持
續(xù)、穩(wěn)定、低成本保障物料供應(yīng)的能力;
4.成本控制:推進(jìn)采購(gòu)價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)降本增效;
5.質(zhì)量管理:完善供方質(zhì)量考核方案，建立不合格品臺(tái)賬，確保供方評(píng)價(jià)考核落地執(zhí)行，以持續(xù)提升供方質(zhì)量水平;
6.采購(gòu)賬務(wù)管理:確保采購(gòu)賬務(wù)準(zhǔn)確性、一致性;
任職要求:
1.統(tǒng)招-全日-本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，受過(guò)物流管理，生產(chǎn)管理，談判，管理技能開(kāi)發(fā)等方面培訓(xùn);
2.具有3年以上大中型電子制造業(yè)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直，廉潔;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
5.抗壓能力強(qiáng)。
1.采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制:從采購(gòu)流程、生產(chǎn)物料供應(yīng)狀態(tài)、合同管理及執(zhí)行方面規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)完善采購(gòu)管理體系;
2.物料采購(gòu):根據(jù)科研及生產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行尋源、價(jià)格對(duì)比工作，確保物料按時(shí)保質(zhì)供應(yīng):
3.供方管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)價(jià)及考核，分層分級(jí)動(dòng)態(tài)管理供方，確保供應(yīng)商具有持
續(xù)、穩(wěn)定、低成本保障物料供應(yīng)的能力;
4.成本控制:推進(jìn)采購(gòu)價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)降本增效;
5.質(zhì)量管理:完善供方質(zhì)量考核方案，建立不合格品臺(tái)賬，確保供方評(píng)價(jià)考核落地執(zhí)行，以持續(xù)提升供方質(zhì)量水平;
6.采購(gòu)賬務(wù)管理:確保采購(gòu)賬務(wù)準(zhǔn)確性、一致性;
任職要求:
1.統(tǒng)招-全日-本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，受過(guò)物流管理，生產(chǎn)管理，談判，管理技能開(kāi)發(fā)等方面培訓(xùn);
2.具有3年以上大中型電子制造業(yè)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直，廉潔;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
5.抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)雙園路9號(hào)北京京寶大廈2號(hào)樓4層
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職位發(fā)布者
張女士/招聘
立即溝通
北京宏動(dòng)科技股份有限公司北京宏動(dòng)科技股份有限公司成立于2000年，是具有完備科研和生產(chǎn)資質(zhì)的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。公司專(zhuān)注于超寬帶無(wú)線電領(lǐng)域，形成了一系列具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的傳感器技術(shù)與產(chǎn)品。多款產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平，成為本領(lǐng)域極具影響力的民營(yíng)企業(yè)。近年來(lái)，公司加速智能化裝備領(lǐng)域的布局，形成了包括超寬帶智能傳感、電磁輻射無(wú)源探測(cè)、低截獲率通信等在內(nèi)的多元化、多層次技術(shù)與產(chǎn)品架構(gòu)，使公司成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全球先進(jìn)的智能感知系統(tǒng)供應(yīng)商。公司堅(jiān)持以發(fā)展凝聚人、以制度規(guī)范人，以工作培養(yǎng)人，以業(yè)績(jī)考核人的人才觀，建立了一支以業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家及國(guó)內(nèi)頂尖學(xué)府畢業(yè)生為主體的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了一批綜合素質(zhì)強(qiáng)、技術(shù)水平高、充滿朝氣與活力的人才隊(duì)伍。公司未來(lái)將：1）形成持續(xù)原創(chuàng)技術(shù)研究的能力；2）擁有微型低功耗芯片的設(shè)計(jì)能力；3）在保持現(xiàn)有領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，形成國(guó)內(nèi)一流的總體設(shè)計(jì)能力；4）構(gòu)建合理的評(píng)價(jià)體系。公司將通過(guò)不斷的技術(shù)研發(fā)來(lái)鞏固及保持現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，整合全方位資源，吸引有志有才之士，打造人格平等、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，不斷突破核心技術(shù)，提供先進(jìn)的、智能的核心產(chǎn)品，服務(wù)于總體，服務(wù)于國(guó)家。
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