崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)部控制工作,支撐公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;
2、組織建立適用于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球會(huì)計(jì)核算體系,落實(shí)集團(tuán)各子公司嚴(yán)格執(zhí)行,確保外部審計(jì)無保留,對(duì)經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃等提供數(shù)據(jù)支持;統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司內(nèi)部控制工作,落實(shí)各模塊開展常態(tài)化的內(nèi)部自查,提升內(nèi)部控制水平,降低內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
3、制定財(cái)經(jīng)部一二級(jí)流程(對(duì)接財(cái)務(wù)體系),明確流程框架及內(nèi)容;結(jié)合國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)實(shí)際,制定財(cái)經(jīng)部三四級(jí)流程,保障各財(cái)務(wù)子體系有清晰的運(yùn)行流程、規(guī)章制度及操作手冊(cè),使各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),同步實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)模塊的無縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
4、牽頭做好全集團(tuán)層面會(huì)計(jì)核算,據(jù)制定好的會(huì)計(jì)科目體系及賬務(wù)規(guī)則,在取得有效原始憑證后進(jìn)行賬務(wù)核算,及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行賬務(wù)處理,并在月末結(jié)賬,年末結(jié)賬。結(jié)賬之后提供報(bào)表,并進(jìn)行納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析;
5、合理確定成本組織、成本項(xiàng)目(成本要素)的劃分,產(chǎn)品成本的核算、產(chǎn)品成本的月末處理;
6、固定資產(chǎn)全生命周期管理,包括但不限于固定資產(chǎn)卡片管理,固定資產(chǎn)獲取(購(gòu)置/自制),在建工程核算,固定資產(chǎn)折舊,處置及減值等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,擁有CPA或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;
2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大型離散型制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)等相關(guān)工作,熟練掌握國(guó)際/IFRS會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言使用;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)與抗壓性。