雇員點評標(biāo)簽
職位描述
深度學(xué)習(xí)自然語言處理C++
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目設(shè)計開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法。
2、通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進行分析，給出分析結(jié)果。
3、參與數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)相關(guān)項目的開發(fā)、測試和分析工作。
4、負責(zé)NLP領(lǐng)域大模型的工程化落地，探索業(yè)界領(lǐng)先的大模型框架。
任職要求：
崗位描述：
1、碩士以上學(xué)歷，精通深度學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow、PyTorch等，熟悉大模型的訓(xùn)練和優(yōu)化方法。
2、具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，能夠針對不同的問題選擇合適的算法和模型進行解決。
3、熟悉自然語言處理、計算機視覺、語音識別等領(lǐng)域的相關(guān)知識，能夠在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理、圖像分類等方面進行實際應(yīng)用。
4、有較強的編程能力，熟練掌握Python等編程語言，能夠高效地實現(xiàn)算法并進行性能優(yōu)化。
5、熟悉常見的機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法，了解常見的特征提取和模型訓(xùn)練方法。
6、熟悉Linux系統(tǒng)操作和常用命令，能夠在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理過程中進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化。
7、有良好的團隊合作和溝通能力，能夠與其他工程師和產(chǎn)品經(jīng)理進行有效的溝通和協(xié)作。
1、根據(jù)項目設(shè)計開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法。
2、通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進行分析，給出分析結(jié)果。
3、參與數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)相關(guān)項目的開發(fā)、測試和分析工作。
4、負責(zé)NLP領(lǐng)域大模型的工程化落地，探索業(yè)界領(lǐng)先的大模型框架。
任職要求：
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1、碩士以上學(xué)歷，精通深度學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow、PyTorch等，熟悉大模型的訓(xùn)練和優(yōu)化方法。
2、具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，能夠針對不同的問題選擇合適的算法和模型進行解決。
3、熟悉自然語言處理、計算機視覺、語音識別等領(lǐng)域的相關(guān)知識，能夠在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理、圖像分類等方面進行實際應(yīng)用。
4、有較強的編程能力，熟練掌握Python等編程語言，能夠高效地實現(xiàn)算法并進行性能優(yōu)化。
5、熟悉常見的機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法，了解常見的特征提取和模型訓(xùn)練方法。
6、熟悉Linux系統(tǒng)操作和常用命令，能夠在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理過程中進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化。
7、有良好的團隊合作和溝通能力，能夠與其他工程師和產(chǎn)品經(jīng)理進行有效的溝通和協(xié)作。
工作地點
創(chuàng)智云中心24-25樓
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職位發(fā)布者
付娟/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天源迪科
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司，成立于1993年，總部設(shè)于廣東省深圳市，屬股份結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司，專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用系統(tǒng)研究開發(fā)，致力于不斷將信息領(lǐng)域的先進技術(shù)和產(chǎn)品運用于企事業(yè)單位的信息化建設(shè)。公司始終走以技術(shù)求發(fā)展的道路，重點涉及電信、海關(guān)、公安、金融等行業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗。天源迪科公司是ISO9001質(zhì)量管理認證企業(yè)，國家信息產(chǎn)業(yè)部核準(zhǔn)的《信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)》企業(yè)，深圳市高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列，2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)”，享受深圳市大企業(yè)直通車服務(wù)待遇，是2007年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來，我們將通過堅持不懈地努力與追求，使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景：成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命：依靠IT先進的理念和技術(shù)，大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀：誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇：* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制，雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動，每人享有固定活動經(jīng)費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調(diào)戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性：每年底在同行業(yè)作市場調(diào)研，及時獲取最新信息，確保在業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。對內(nèi)公平性：薪酬與績效緊密結(jié)合，一分耕耘，一分收獲。 A.項目獎金-項目經(jīng)客戶驗收以后，根據(jù)項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務(wù)后的獎勵。C.年終獎金-年度末，根據(jù)公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓(xùn)發(fā)展-完善的培訓(xùn)獎勵制度，事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上，我們希望與您相約！誠邀各界精英關(guān)注加盟。
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