職位描述
1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2、負(fù)責(zé)入離轉(zhuǎn)調(diào)、晉升手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)入職職工培訓(xùn)，檔案完善及管理，員工宿舍食堂管理、新入職員工培訓(xùn)，員工關(guān)懷，職工體檢，職工慰問(wèn)等。
4、負(fù)責(zé)日常會(huì)議組織、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫、對(duì)外工作協(xié)調(diào)、內(nèi)部建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)賓館安全及消防工作，賓館內(nèi)部制度建設(shè)完善，各類資料年審，員工活動(dòng)組織策劃協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，員工內(nèi)部關(guān)系，外部接待。
6、負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)各部門工作，落實(shí)執(zhí)行上傳下達(dá)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任完成日常黨建、工會(huì)、行政及經(jīng)理人安排的各項(xiàng)工作。
要求：大專以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先，人事相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且人力工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，對(duì)于行政黨建宣傳工作熟悉，有較強(qiáng)的文字功底；責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；年齡35歲以內(nèi)，男女不限。（若不符合要求，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞）
2、負(fù)責(zé)入離轉(zhuǎn)調(diào)、晉升手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)入職職工培訓(xùn)，檔案完善及管理，員工宿舍食堂管理、新入職員工培訓(xùn)，員工關(guān)懷，職工體檢，職工慰問(wèn)等。
4、負(fù)責(zé)日常會(huì)議組織、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫、對(duì)外工作協(xié)調(diào)、內(nèi)部建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)賓館安全及消防工作，賓館內(nèi)部制度建設(shè)完善，各類資料年審，員工活動(dòng)組織策劃協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，員工內(nèi)部關(guān)系，外部接待。
6、負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)各部門工作，落實(shí)執(zhí)行上傳下達(dá)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任完成日常黨建、工會(huì)、行政及經(jīng)理人安排的各項(xiàng)工作。
要求：大專以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先，人事相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且人力工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，對(duì)于行政黨建宣傳工作熟悉，有較強(qiáng)的文字功底；責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；年齡35歲以內(nèi)，男女不限。（若不符合要求，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞）
工作地點(diǎn)
東電賓館(黃河西路)189號(hào)
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職位發(fā)布者
李先生/東電賓館辦公室
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四川龍德投資發(fā)展集團(tuán)有限公司四川龍德投資集團(tuán)簡(jiǎn)介四川龍德投資集團(tuán)創(chuàng)立于1993年6月。集團(tuán)現(xiàn)下轄全資或控股公司16家，現(xiàn)有職工約600余人。龍德集團(tuán)秉承“合法、合理、合情”的企業(yè)精神，以房地產(chǎn)開發(fā)為起點(diǎn)，先后廣泛涉足于食品酒業(yè)、電子科技、商貿(mào)零售、礦業(yè)開發(fā)、醫(yī)療器械、公益服務(wù)、基礎(chǔ)材料、生態(tài)旅游、酒店餐飲等多個(gè)領(lǐng)域，固定資產(chǎn)規(guī)模累計(jì)約50億元，年產(chǎn)值約20多億元。31年來(lái)，龍德集團(tuán)積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合資源，成功實(shí)施產(chǎn)業(yè)三次轉(zhuǎn)型。從2000年起，龍德集團(tuán)先后榮獲“四川百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“成都市先進(jìn)基層黨組織”、“四川AAA誠(chéng)信企業(yè)”、“四川省工商聯(lián)、扶貧愛(ài)心企業(yè)”、“四川省委組織部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)”、“成都市AA和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”等殊榮。按照龍德集團(tuán)“六五發(fā)展戰(zhàn)略”布局，隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化及資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，集團(tuán)將依托實(shí)業(yè)發(fā)展之本，借助“國(guó)際化+互聯(lián)網(wǎng)”之勢(shì)，著力于新老產(chǎn)業(yè)“增減”轉(zhuǎn)型和開拓，通過(guò)不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)龍德集團(tuán)集“智慧醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)藥醫(yī)療、生態(tài)旅游、婦幼保健、公益服務(wù)、酒店餐飲、生物能源及特色農(nóng)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)”的大戰(zhàn)略，努力成為國(guó)內(nèi)行業(yè)中具有一定品牌影響力、社會(huì)貢獻(xiàn)率更大的國(guó)際品牌企業(yè)。公司為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，公司相關(guān)福利如下：1、法定假、婚假、產(chǎn)假、9.8龍德感恩節(jié)福利；2、購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；3、每年一次員工免費(fèi)健康體驗(yàn)；4、公司為員工提供工作餐等；5、公司每年定期或不定期舉行各類豐富的員工文體娛樂(lè)活動(dòng)，如公司周年慶、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、員工旅游、員工聚會(huì)等活動(dòng)；6、豐厚的薪資待遇。
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