崗位:
1.認(rèn)真貫徹公司銷(xiāo)售職責(zé),在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)
1.1根據(jù)銷(xiāo)售工作目標(biāo),每月制定下月工作計(jì)劃,安排每周工作進(jìn)度。
1.2向店長(zhǎng)匯報(bào)銷(xiāo)售落實(shí)情況,并提出有效改善計(jì)劃。根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定并執(zhí)行新客戶的開(kāi)發(fā)工作。
1.3積極接待來(lái)店的客戶,了解客戶基本信息和需求并留下客戶信息。
1.4對(duì)客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶最關(guān)注的購(gòu)買(mǎi)理由。
1.5負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià),參與配合設(shè)計(jì)師完成銷(xiāo)售合同的簽定。
1.6配合協(xié)助店長(zhǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行店長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2.1嚴(yán)格遵守公司日常管理標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行公司的接待流程。
2.2積極參與公司各項(xiàng)有意義活動(dòng),積極參加公司培訓(xùn)安排。
3.對(duì)客戶滿意度的負(fù)責(zé)
3.1端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度,提高銷(xiāo)售質(zhì)量。
3.2靈活處理各種投訴售后問(wèn)題,即時(shí)與問(wèn)題客戶接洽,在不損害公司利益前提下與客戶達(dá)成共識(shí),提高客戶滿意度。
3.3管理好客戶檔案,做好新老客戶的維護(hù)工作,提高客戶美譽(yù)度。
4.其他上級(jí)安排的工作
任職要求:
1.22-35歲,高中以上學(xué)歷;
2.有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有全屋定制銷(xiāo)售或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或建材相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的人際交往能力,溝通能力。具備對(duì)市場(chǎng)敏銳的觀察力以及對(duì)客戶的分析力;
4.樂(lè)觀積極,有責(zé)任心,進(jìn)去心。
工作時(shí)間:
工作時(shí)間穩(wěn)定根據(jù)所在門(mén)店所屬商場(chǎng)的上下班時(shí)間,特殊活動(dòng)會(huì)涉及加班。每周休息一天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。
福利待遇:
節(jié)日福利/五險(xiǎn)一金/無(wú)責(zé)底薪/帶薪培訓(xùn)/超長(zhǎng)春節(jié)假期/團(tuán)隊(duì)拓展。
工作地點(diǎn):
成都市范圍內(nèi)門(mén)店
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