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    更新于 8月22日

    融資租賃客戶經理(上海-校招職位)

    8千-1.2萬·15薪
    • 上海長寧區(qū)
    • 無經驗
    • 本科
    • 校園
    • 招30人

    職位描述

    企業(yè)客戶融資租賃客戶經理投融資業(yè)務不出差
    工作職責:
    1、通過各種渠道尋訪有融資租賃意向的潛在客戶;
    2、執(zhí)行租賃業(yè)務各項工作,包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項目架構、合同談判和簽約等,完成各項業(yè)績指標;
    3、負責發(fā)展、協(xié)調跨部門業(yè)務合作關系,推進租賃業(yè)務積極運行;
    4、持續(xù)關注客戶經營狀況,與客戶維持良好關系,及時完成租金回收等管理工作;
    5、主管交辦的其他事宜。

    任職資格:
    1、大學本科及以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、具良好的溝通能力、抗壓能力;
    3、具較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    4、具金融機構實習或工作經驗、知悉融資業(yè)務流程或有興趣在租賃公司中從事工作者尤佳。




    職位福利:五險一金、年終分紅、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、14薪、員工旅游

    工作地點

    金鐘路631弄1號樓

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo仲利國際租賃
    仲利國際融資租賃有限公司成立于2005年,總部設立于上海,是上市公司中租控股在中國大陸設立的融資租賃公司。公司借助母公司中租控股近50年的技術經驗,迅速擴展,業(yè)務遍布全國。截至2023年底,仲利國際已在全國36個城市設立據點,業(yè)務輻射近100個城市,另設4家重要子公司——仲利國際貿易(上海)有限公司、仲津國際租賃有限公司、仲利商業(yè)保理(上海)有限公司和仲津商業(yè)保理(天津)有限公司。成立19年來,累計(合并)業(yè)務投放額約3000億,服務中小微企業(yè)客戶超7萬家,為促進產業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。公司自成立以來,在政府相關部門的支持下,充分發(fā)揮融資租賃快捷便利的特點,提供設備融資服務,涉及各行各業(yè)。公司憑借股母公司中租控股卓越的國際信譽,雄厚的資本實力和全球化的信息優(yōu)勢,為客戶提供系統(tǒng)化、全方位、一站式的金融服務,致力于成為中小企業(yè)成長的伙伴。展望未來,仲利國際將不斷深化中小微企業(yè)服務,為實體經濟發(fā)展護航。在追求愿景實踐與達成公司永續(xù)經營的發(fā)展目標的過程中,我們也將善盡優(yōu)良企業(yè)公民的責任,追求為股東、員工、客戶及社會創(chuàng)造最大的福祉而努力。人事制度簡介(一)福利制度 1.六險一金(補充醫(yī)療保險)2.年度體檢3.午餐補貼、生活補貼4.舒適的辦公環(huán)境、豐富多彩的社團活動5.年度旅游、藝術欣賞、旺年晚會6.節(jié)日福利、生育、結婚等禮金7.在職進修補貼8.優(yōu)于法規(guī)的年休假(二)薪資制度1.月度無責任制底薪加績效獎金2.年終分紅獎1-10個月(視績效表現(xiàn))3.卓越獎金、精英獎金4.每年1-2次調薪教育訓練簡介(一)完整的教育訓練體系仲利的培訓發(fā)展體系包含面授課程(課堂訓練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構成一個整合式的訓練架構,同仁可以享受多元化的學習管道。(二)完善的崗位輪調制度崗位輪調是最好的培訓方式之一,公司強調且落實崗位之間的輪調,因此公司很多同仁未來都會具備業(yè)務推廣、風險管理等雙重職能,更具競爭力。(三)行之有效的師徒制度師徒制是仲利國際培訓體系的核心,透過師父與徒弟之間的經驗傳承,讓仲利的核心競爭優(yōu)勢可以完整地灌輸?shù)矫總€新進人員身上。透明的升遷制度:明確訂定及公開各職位晉升之年資及績效標準。客觀及量化的考核制度:仲利國際依職位屬性設計不同的工作績效評估方式。(一)業(yè)務團隊以KPI進行工作成果評估,透過客觀的數(shù)量化評估指標,了解業(yè)務人員整年的工作績效表現(xiàn)。(二)幕僚團隊以MBO作為考核工具,定期檢視各工作項目的達成狀況。仲利國際致力于創(chuàng)造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環(huán)境。
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