崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建和運作基于組織能力發(fā)展的培訓(xùn)體系,建立、完善相關(guān)培訓(xùn)管理制度;
2、負(fù)責(zé)搭建組織體系,強化培訓(xùn)隊伍,建立激勵和培養(yǎng)機制,提高組織學(xué)習(xí)氛圍;
3、優(yōu)化運營體系、課程體系,梳理開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程,建立內(nèi)外部培訓(xùn)講師資源;
4、支持組織各級人才的培訓(xùn)與發(fā)展,包括管培生、營銷、高潛等不同項目培訓(xùn)項目的運營管理;
5、負(fù)責(zé)完成公司臨時安排的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上食品、快消品企業(yè)培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬要求。