崗位職責(zé):
1、人力資源干部?jī)?chǔ)備人員;
2、熟悉人力資源相關(guān)知識(shí),參與公司人員盤點(diǎn)完成招聘配置;
3、深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供相關(guān)培訓(xùn)支持;
4、參與人才盤點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
5、參與人才資源政策與方案落地,為部門發(fā)展提供人力支持。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,藥學(xué)、生物學(xué)等理工科專業(yè)可優(yōu)先;
2、熟悉招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、組織發(fā)展、企業(yè)文化等模塊理論知識(shí);
3、思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鼓勵(lì)、激勵(lì)和影響他人的能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、期待職業(yè)發(fā)展,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力。
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