職位描述
甲方公司管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘綜合人力部門
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司人力資源工作規(guī)劃，不斷優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作強規(guī)范、輔業(yè)務、有創(chuàng)新；
2、負責編制、執(zhí)行和優(yōu)化公司招聘管理制度、薪酬管理制度、績效考核管理制度、培訓管理制度等人力資源管理規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施；
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，編制人力資源年度費用預算，做好人力成本核算和人效監(jiān)督；
4、保持對人力資源相關政策、資訊、行業(yè)和市場的敏銳度，具備信息研判、數(shù)據(jù)分析能力，能給公司人力資源管理工作提出輔助性意見；
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，充分利用各種渠道組織開展人員的招聘、選拔、聘用及配置，并跟蹤評估崗位適配性，搭建人才梯隊，建立人才庫；
6、不斷優(yōu)化公司績效考核管理工作，與業(yè)務并行，激發(fā)業(yè)務活力，通過團隊建設和員工發(fā)展為公司人才隊伍提供內(nèi)驅(qū)力；；
7、負責公司培訓工作的調(diào)研、計劃、實施和評估，實現(xiàn)以組織文化為引領，組織與人才共同發(fā)展；
8、維護和完善員工溝通渠道，構建和諧的員工關系；
9、主持部門日常業(yè)務管理和團隊管理工作；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學歷；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源工作模塊，具備實操經(jīng)驗；
4、具有大局意識，有責任、有擔當；
5、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力；
6、工作嚴謹細致，高效務實，講原則、想辦法、達目標。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司人力資源工作規(guī)劃，不斷優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作強規(guī)范、輔業(yè)務、有創(chuàng)新；
2、負責編制、執(zhí)行和優(yōu)化公司招聘管理制度、薪酬管理制度、績效考核管理制度、培訓管理制度等人力資源管理規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施；
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，編制人力資源年度費用預算，做好人力成本核算和人效監(jiān)督；
4、保持對人力資源相關政策、資訊、行業(yè)和市場的敏銳度，具備信息研判、數(shù)據(jù)分析能力，能給公司人力資源管理工作提出輔助性意見；
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，充分利用各種渠道組織開展人員的招聘、選拔、聘用及配置，并跟蹤評估崗位適配性，搭建人才梯隊，建立人才庫；
6、不斷優(yōu)化公司績效考核管理工作，與業(yè)務并行，激發(fā)業(yè)務活力，通過團隊建設和員工發(fā)展為公司人才隊伍提供內(nèi)驅(qū)力；；
7、負責公司培訓工作的調(diào)研、計劃、實施和評估，實現(xiàn)以組織文化為引領，組織與人才共同發(fā)展；
8、維護和完善員工溝通渠道，構建和諧的員工關系；
9、主持部門日常業(yè)務管理和團隊管理工作；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學歷；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源工作模塊，具備實操經(jīng)驗；
4、具有大局意識，有責任、有擔當；
5、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力；
6、工作嚴謹細致，高效務實，講原則、想辦法、達目標。
工作地點
經(jīng)開區(qū)南四路931號秦川物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源主管
立即溝通
秦川物聯(lián)網(wǎng)成都秦川物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司成立于2001年，注冊資本16800萬元，是科創(chuàng)板上市公司（股票代碼：688528），是專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)與智慧城市的理論研究和標準研究及其產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售與服務的高新技術企業(yè)。公司致力于實現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)智慧燃氣、物聯(lián)網(wǎng)智慧水務，形成物聯(lián)網(wǎng)智慧公共事業(yè)管理服務體系，并融入到智慧城市建設中去，用實際行動踐行“用產(chǎn)品和服務將對生活的熱愛傳遍世界”的使命！公司高度重視技術創(chuàng)新，以技術創(chuàng)新驅(qū)動公司發(fā)展。公司擁有130余項國家發(fā)明專利、國際發(fā)明專利14項，其中7項美國發(fā)明專利、2項歐洲發(fā)明專利，2項日本發(fā)明專利，140余項計算機軟件著作權，在國家核心期刊發(fā)表論文40余篇。公司連續(xù)多年被評選為“中國企業(yè)創(chuàng)新能力1000強”和“世界物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)500強”。公司“物聯(lián)網(wǎng)智能燃氣表及其運行體系”、“IC卡智能燃氣表智能控制技術”、“雙向無堵轉(zhuǎn)齒輪傳動的燃氣表專用機電閥”3項技術被鑒定為“國際領先”科技成果。公司主編2項國家標準《信息技術傳感器網(wǎng)絡第903部分：網(wǎng)關邏輯接口》和《信息技術面向燃氣表遠程管理的無線傳感器網(wǎng)絡系統(tǒng)技術要求》。公司參編 26項智能傳感器、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市和國家網(wǎng)絡信息安全方面的國家標準。公司參與制定了2018年國家智慧城市標準化總體組發(fā)布的《新型智慧城市發(fā)展白皮書（2018）》、國家物聯(lián)網(wǎng)基礎標準工作組發(fā)布的《物聯(lián)網(wǎng)標準化白皮書（2016）》和《物聯(lián)網(wǎng)標準化白皮書（2018）》，2018版《大數(shù)據(jù)安全標準化白皮書》。
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