主要職責(zé):
1、制定和維護集團的技術(shù)標準和規(guī)范,確保技術(shù)文檔的完整性和準確性。
2、推動技術(shù)工作標準流程及規(guī)范,并按流程及規(guī)范進行審核。
3、負責(zé)技術(shù)板塊的質(zhì)量控制工作,確保技術(shù)輸出符合公司和行業(yè)標準。
4、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。
5、協(xié)同相關(guān)部門提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題。
6、協(xié)同相關(guān)部門支持售前技術(shù)方案的編寫和技術(shù)交流。
7、協(xié)調(diào)解決跨部門的技術(shù)問題,促進公司整體技術(shù)協(xié)同。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,研究前沿技術(shù),提升公司的技術(shù)競爭力。
9、組織技術(shù)培訓(xùn)和分享會,促進技術(shù)板塊的知識交流和技能提升。
任職要求:
1、知識要求:本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)英語四級或以上。具有一定的機械理論知識;了解機械常規(guī)設(shè)計軟件及設(shè)計標準;了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方式方法。
2、工作經(jīng)驗:碩士學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;本科學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、能力要求:精通AutoCAD、Inventor、PLM等軟件、掌握Excel表格操作。
4、優(yōu)先條件:熟悉仿真軟件者優(yōu)先;熟悉制藥設(shè)備者優(yōu)先;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
稅前10K-13K/月,五險一金,提供宿舍,提供工作餐,免費班車,定期體檢,員工旅游等。
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