「上海浦東新區(qū) 創(chuàng)新立項經(jīng)理/高級經(jīng)理(J12369)招聘」_2025年成都倍特藥業(yè)股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月1日

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創(chuàng)新立項經(jīng)理/高級經(jīng)理(J12369)

2萬-4萬·15薪

上海浦東新區(qū)
5-10年
碩士
全職
招1人

職位描述

生物藥研發(fā)化學藥研發(fā)新藥研發(fā)抗體研發(fā)核酸試劑研發(fā)制劑研發(fā)立項評估立項調(diào)研分析報告研發(fā)管線布局

崗位職責:

1.管理工作：

1)團隊建設：進一步擴充創(chuàng)新立項團隊優(yōu)秀人才儲備；建成完備的創(chuàng)新立項團隊體系；

2)團隊培訓：進一步培養(yǎng)團隊創(chuàng)新評估水平；提升整體團隊的創(chuàng)新評估顆粒度、時效性和匯報質(zhì)量；建成完備的創(chuàng)新評估體系；

3)對外溝通：加強與創(chuàng)新立項相關研究院的溝通交流工作；促進與商務團隊的合作協(xié)同；

4)其他要求：協(xié)助立項與商務部負責人完成創(chuàng)新立項團隊的管理工作；

2.科學工作：

1)自身要求：自身需要參與并獨立完成創(chuàng)新評估工作，不應管理工作而放棄實際的科學評估工作；創(chuàng)新評估需要持續(xù)不斷的終身學習；

2)團隊要求：引導團隊走在創(chuàng)新技術(shù)前沿，把握公司重點戰(zhàn)略領域的新技術(shù)、新平臺、新靶點的評估方向以及管線布局；

3.其他工作：完成部門負責人負責人交付的相關工作。

任職要求:

1.具有創(chuàng)新評估團隊管理經(jīng)驗3年及以上且自身評估實力較強者，且同時具有復雜仿制藥評估經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.相關博士學歷優(yōu)先：臨床醫(yī)學、藥理、毒理等非臨床研究和臨床研究相關專業(yè)；優(yōu)秀學校畢業(yè)的碩士學歷也可：四川大學華西醫(yī)學中心、復旦大學上海醫(yī)學院、北京協(xié)和醫(yī)學院等；

3.人品正直，性格沉穩(wěn)，善于交流，具有較強的承壓能力，同時對創(chuàng)新持續(xù)抱有旺盛的學習興趣；具有較強的責任感、使命感和敬畏感。

工作地點

上海宏成藥業(yè)有限公司

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