職位描述
薪酬福利員工關(guān)系組織發(fā)展運營團隊HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門的薪酬、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作；
3. 員工勞動風(fēng)險預(yù)警、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。
1. 負責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門的薪酬、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作；
3. 員工勞動風(fēng)險預(yù)警、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
四川省成都市雙流航空港開發(fā)區(qū)空港四路1166號
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職位發(fā)布者
張榮靜/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
成都倍特藥業(yè)股份有限公司成都倍特藥業(yè)股份有限公司（簡稱“倍特藥業(yè)”）是一家專業(yè)從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥物研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)，長期致力于特色原料藥、高端仿制藥、創(chuàng)新藥和新型給藥系統(tǒng)四大研發(fā)方向，實現(xiàn)了從中間體、原料藥到制劑的全生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋。公司旗下?lián)碛?0余家分（子）公司，員工5000余名，其中由10余位全球頂尖專家領(lǐng)銜的研發(fā)團隊達1000余人。公司建立了專業(yè)聚焦的多家研發(fā)機構(gòu)，在成都、上海、杭州、海口、廣安等地建設(shè)了10余個生產(chǎn)基地，部分生產(chǎn)基地已先后通過歐盟和日本GMP認證；組建起制劑和原料藥兩大營銷體系，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國并輻射全球多個國家和地區(qū)。已逐步成為一家發(fā)展理念超前、研發(fā)實力強勁、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量卓越和營銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。倍特藥業(yè)自2013年起連續(xù)榮列“中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)”，2020年度位列全國第73名。榮膺“中國化藥研發(fā)實力100強（第13名）”“中國藥品研發(fā)綜合實力100強（第19名）”“中國醫(yī)藥工業(yè)最具成長力企業(yè)”“中國醫(yī)藥工業(yè)最具投資價值企業(yè)”“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”等多項殊榮，被認定為“全國第一批小品種藥（短缺藥）集中生產(chǎn)基地建設(shè)單位”“國家企業(yè)技術(shù)中心”和“四川省博士后創(chuàng)新實踐基地”。
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