雇員點評標(biāo)簽
職位描述
上班地點：福州1人、泉州1人、寧德1人
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化薪酬福利相關(guān)政策，確保公司的薪酬體系具有市場競爭力，同時符合公司財務(wù)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行薪酬市場調(diào)研，了解同行業(yè)內(nèi)的薪酬水平和趨勢，檢視區(qū)域/企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
3.建立以績效、福利為方向的員工激勵辦法，負(fù)責(zé)對接各部門負(fù)責(zé)人，推進績效管理改善工作；
4.定期檢視福利項目，深入了解員工需求，結(jié)合人力成本預(yù)算，提案或優(yōu)化各項福利；
5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督薪酬制度在區(qū)域、企業(yè)公司的落地，推動方案執(zhí)行，解決薪酬管理過程中出現(xiàn)的問題。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
二、任職要求：
1.人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。年齡≤45歲；
2.8年以上上市公司或大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中3年及以上薪酬戰(zhàn)略管理/績效改進等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，擅長數(shù)據(jù)分析，原則性強，有較強的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力，善于系統(tǒng)性解決問題，外向型性格優(yōu)先。
三、加入福建區(qū)域特點：
穩(wěn)定指數(shù)（★★★★★）：福建區(qū)域（泉州燃?xì)狻⒏Ｖ莨镜龋┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委/國企共同持股，在大環(huán)境下行，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象，入職公司后穩(wěn)定。
發(fā)展指數(shù)（★★★★★）：新能源朝陽行業(yè)+新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)+500強企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
幸福指數(shù)（★★★★★）：六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
備注：本頁面信息內(nèi)容僅為整體招聘展示，具體公司信息以公司最新對外發(fā)布信息為準(zhǔn)，具體崗位薪酬以最終簽訂協(xié)議為主，各項福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。
獎金績效
年度目標(biāo)獎金
工作地點
泉州燃?xì)?/span>
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新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務(wù)覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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