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崗位待遇：

試用期三個(gè)月，試用期工資為崗位基本工資的80%，試用期考核合格后轉(zhuǎn)正（表現(xiàn)良好者可提前轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金12000-14000元/月，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、員工體檢等。

常駐區(qū)域：江蘇——蘇州

負(fù)責(zé)區(qū)域：蘇州、無(wú)錫、常州

負(fù)責(zé)品種：云克

品種優(yōu)勢(shì)：國(guó)企原研產(chǎn)品，專家共治、指南推薦用藥。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，或具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷背景的其他專業(yè)。

2、誠(chéng)實(shí)守信，積極樂(lè)觀，具有良好的職業(yè)操守；

3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，可接受商務(wù)出差；

5、有一定的醫(yī)學(xué)背景，或有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)能力；

6、具備1年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng), 向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息與專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，維護(hù)公司形象；

2、負(fù)責(zé)向醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理用藥；

3、定期拜訪客戶，收集與反饋藥品臨床使用情況，及時(shí)收集與上報(bào)臨床藥品使用不良反映，以患者為中心，積極進(jìn)行跟進(jìn)；

4、按照公司要求建立、健全與更新客戶檔案，做好客戶資源管理工作；

5、根據(jù)公司整體推廣計(jì)劃與區(qū)域布局，結(jié)合市場(chǎng)狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)；

6、按照公司營(yíng)銷系統(tǒng)要求，制定工作計(jì)劃與總結(jié)；并及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展；

7、嚴(yán)格遵守公司營(yíng)銷合規(guī)體系系管理規(guī)定。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、推廣活動(dòng)策劃能力，產(chǎn)品推廣活動(dòng)的場(chǎng)次，維度與效果；

2、個(gè)人在產(chǎn)品推廣等行為中對(duì)公司合規(guī)政策的執(zhí)行；

3、新客戶與多科室開發(fā)能力；

4、協(xié)助省級(jí)經(jīng)理解決省級(jí)規(guī)劃類別事務(wù)能力（區(qū)域聯(lián)動(dòng)學(xué)術(shù)會(huì)議）；

5、對(duì)客戶單位各項(xiàng)信息反饋的及時(shí)性與客戶檔案建立的全面性。


職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助