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一、崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定本大區(qū)工作計(jì)劃、目標(biāo)分解、費(fèi)用預(yù)算等，并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)大區(qū)內(nèi)市場結(jié)構(gòu)，制定可行性產(chǎn)品銷售方案，策劃銷售活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估；

3、 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶開發(fā)和管理工作，完成區(qū)域銷售目標(biāo)

4、 及時(shí)分析大區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況分析，制定大區(qū)銷售策略；

5、 根據(jù)市場需求，負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)銷售費(fèi)用的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，物資、物料、倉儲(chǔ)及人員等調(diào)配，保證各項(xiàng)銷售活動(dòng)有效開展；

6、 定期、準(zhǔn)確提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為決策提供信息支持；

7、 根據(jù)公司管理要求和政策調(diào)整，及時(shí)調(diào)整大區(qū)銷售實(shí)施計(jì)劃；

8、 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場推廣活動(dòng)的檢查和驗(yàn)收評(píng)估；

9、 負(fù)責(zé)接待客戶，組織大區(qū)公關(guān)活動(dòng)，與客戶維持良好的關(guān)系；

10、 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)對(duì)客戶報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等銷售工作；

11、 負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)銷售貨款及時(shí)回收，減少應(yīng)收帳款、參與結(jié)算工作；

12、 負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊(duì)人員定期培訓(xùn)和管理，完成大區(qū)人才梯隊(duì)建設(shè)，組織和檢查工作完成情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做出獎(jiǎng)罰決策；

13、 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和權(quán)限內(nèi)工作。

二、任職資格：
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，市場敏銳度強(qiáng)；

3、至少8年以上成熟的農(nóng)藥/飼料/快消/肥料行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的銷售業(yè)績，有成熟的商務(wù)談判技巧，至少20人及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、熟悉市場營銷管理及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備良好的寫作水平；

5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力，敏銳的市場洞察和分析能力，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，組織策劃能力佳，有駕照，熟練駕駛。

三、薪酬待遇：

1、薪酬：年薪30-50w（底薪1-2W+提成+獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼），具體可面議；

2、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪假、食宿報(bào)銷、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。