該崗位屬于 集團(tuán)直招
一、福利待遇
1、飯補(bǔ)補(bǔ)貼。
2、入職及繳納五險(xiǎn)一金:全面保障你的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金。
3、傳統(tǒng)節(jié)日禮品。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)。
5、享有國(guó)家法定節(jié)假日。
6、培訓(xùn)發(fā)展:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等一路助力員工職業(yè)發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
1.深入研究弱電行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定弱電領(lǐng)域客戶(hù)拓展及銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。明確短期和長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo),為公司在弱電行業(yè)的持續(xù)發(fā)展指明方向 。
2.組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的弱電客拓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工,制定科學(xué)的績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員在弱電專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的能力
3.負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶(hù)售后信息反饋,進(jìn)行客戶(hù)需求分析,從客服前端層面推動(dòng)公司相關(guān)部門(mén)或相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化 。
4.熟悉B2B運(yùn)營(yíng)平臺(tái)各項(xiàng)客服經(jīng)營(yíng)指標(biāo),從而提升客服工作實(shí)效 。
5.持續(xù)關(guān)注弱電行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、政策法規(guī)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求變化,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化及市場(chǎng)推廣提供決策依據(jù) 。
6.定期收集、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括客戶(hù)數(shù)量、銷(xiāo)售額、項(xiàng)目成功率等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和銷(xiāo)售策略調(diào)整方案。制作詳細(xì)的銷(xiāo)售報(bào)表,向公司高層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
三、任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;有成功帶領(lǐng)大型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、熟悉銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化快速調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃。
4、具有出色的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。
5、具備良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力,能夠處理復(fù)雜客戶(hù)關(guān)系,解決客戶(hù)問(wèn)題。
6、熱愛(ài)學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種銷(xiāo)售挑戰(zhàn)。