一、崗位職責:
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施,
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行;
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂;
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行;
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施;
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
9.負責分解下達年度的”的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、崗位要求:
1、市場主導(dǎo)能力和快速反應(yīng)能力;
2、推動銷售工作的順利進行;
3、通過制定銷售計劃、銷售總結(jié)、銷售團隊管理、促銷優(yōu)惠活動等;
4、與上下級進行溝通,協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等;
5、3-5年銷售管理經(jīng)驗;
三、薪酬福利:
1、職位福利:購買五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、高溫補貼、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會;
2、員工福利 :生日福利、節(jié)日福利、零食下午茶、無線網(wǎng)、餐補、帶薪年假
工作時間:做六休一,固定休周日,法定節(jié)假日與國家同步放假