崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定和管理區(qū)域品類供應(yīng)商開發(fā)策略和實(shí)施計(jì)劃,確保公司銷售及毛利指標(biāo)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)品類商品渠道資源開發(fā)、談判及管理,完成公司下達(dá)的采購任務(wù);
3、負(fù)責(zé)全國所有屬地的全面采購工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容、制定工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
4、根據(jù)商品規(guī)劃,分析產(chǎn)業(yè)聚集地和供應(yīng)商特征,掌握供應(yīng)市場動(dòng)向;
5、管理、管控重點(diǎn)品牌供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn),商務(wù)談判、合同簽署、續(xù)約、解約等全過程,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商名錄;監(jiān)督并參與重點(diǎn)品牌業(yè)務(wù)洽談工作,及時(shí)管控采購成本與物流成本,確保價(jià)格有竟?fàn)幮裕?/p>
6、為部門員工提供相應(yīng)的崗位指導(dǎo)和培訓(xùn),配合部門總監(jiān)做好日常管理工作;
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有弱電、工業(yè)品相關(guān)行業(yè)采銷供應(yīng)鏈從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解品類產(chǎn)品產(chǎn)地分布、商品價(jià)格成本組成、商品價(jià)格趨勢及影響因素,相關(guān)品類產(chǎn)品知識豐富;
4、精通采購原理、供應(yīng)商開發(fā)及管理,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向、良好的溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)總結(jié)歸納能力;
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