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    更新于 2024-12-26 00:09:41

    鐵路銷(xiāo)售工程師(南寧局)

    8千-1.5萬(wàn)
    • 南寧青秀區(qū)
    • 1-3年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)任務(wù),執(zhí)行并達(dá)成預(yù)算目標(biāo);

    2、積極開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù),完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量;

    3、簽訂銷(xiāo)售合同,跟蹤發(fā)貨、到貨,及時(shí)辦理驗(yàn)收工作,開(kāi)具發(fā)票并收回銷(xiāo)售貨款;

    4、對(duì)轄區(qū)客戶(hù)售后工作提供支持、及時(shí)向服務(wù)中心反饋客戶(hù)售后服務(wù)需求,并配合售后服務(wù)人員完成售后服務(wù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

    5、及時(shí)掌握客戶(hù)危機(jī)信息,及時(shí)向事業(yè)部反饋,采取有效手段正確解決危機(jī),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)公司及其市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)及時(shí)上報(bào)直屬負(fù)責(zé)人。

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、2年以上鐵路行業(yè)、工業(yè)品行業(yè)銷(xiāo)售,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);

    3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,懂業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立跟蹤計(jì)劃及完成訂單能力;

    4、身體素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)周期性出差;

    5、從事過(guò)鐵路路局業(yè)務(wù),對(duì)接過(guò)南寧供電局、柳州供電局優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    南寧鐵路局

    職位發(fā)布者

    郭文荻/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
    北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營(yíng)產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來(lái),以專(zhuān)業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅(jiān)持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用;秉承“關(guān)注客戶(hù)需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動(dòng)化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國(guó)家?jiàn)W運(yùn)場(chǎng)館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國(guó)家大型重點(diǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,并在天津?qū)氎妗⒔K無(wú)錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力,集團(tuán)擁有數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利,先后榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求。伴隨著國(guó)家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢(shì),外拓市場(chǎng),內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金根據(jù)國(guó)家規(guī)定,公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險(xiǎn)部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險(xiǎn);3、司齡獎(jiǎng)凡在公司服務(wù)滿(mǎn)一年以上的員工,從滿(mǎn)一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿(mǎn)5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng);10年以上員工每年發(fā)放感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng)6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評(píng)優(yōu)每財(cái)年結(jié)束前后,公司舉辦年會(huì),對(duì)當(dāng)年績(jī)效表現(xiàn)突出的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng);7、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷(xiāo)售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級(jí)別提供4-6萬(wàn)的購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼;8、銷(xiāo)售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級(jí)人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號(hào);9、婚\喪\病\慰問(wèn)金;10、子女高考慰問(wèn)金;11、管理層年度體檢。
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