職位描述
黨建紀(jì)檢人力資源培訓(xùn)
主要以人力資源工作為主，輔助完成黨建、紀(jì)檢工作。
人力資源工作包括：
一、培訓(xùn)工作
1.開展培訓(xùn)需求調(diào)研工作；
2.組織培訓(xùn)工作的開展與實(shí)施，協(xié)助開展專題培訓(xùn)，包括上崗培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、安全質(zhì)量培訓(xùn)、技能提升等；
3.整理培訓(xùn)記錄，建立和維護(hù)員工的培訓(xùn)檔案，并歸檔管理；
4.開展培訓(xùn)效果的評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。
5．負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算及報(bào)銷管理。
二、員工關(guān)系
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)勞動(dòng)合同臺(tái)賬，辦理勞動(dòng)合同簽署及續(xù)簽等工作；
3.負(fù)責(zé)員工檔案日常管理;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)人員信息庫(kù)，按要求提供相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)，落實(shí)退休人員日常管理和服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢等員工福利管理；
1.開展培訓(xùn)需求調(diào)研工作；
2.組織培訓(xùn)工作的開展與實(shí)施，協(xié)助開展專題培訓(xùn)，包括上崗培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、安全質(zhì)量培訓(xùn)、技能提升等；
3.整理培訓(xùn)記錄，建立和維護(hù)員工的培訓(xùn)檔案，并歸檔管理；
4.開展培訓(xùn)效果的評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。
5．負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算及報(bào)銷管理。
二、員工關(guān)系
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)勞動(dòng)合同臺(tái)賬，辦理勞動(dòng)合同簽署及續(xù)簽等工作；
3.負(fù)責(zé)員工檔案日常管理;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)人員信息庫(kù)，按要求提供相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)，落實(shí)退休人員日常管理和服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢等員工福利管理；
7.員工生育津貼報(bào)銷、醫(yī)療保生育報(bào)銷外勤等工作。
三、招聘工作
1.負(fù)責(zé)人才招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、評(píng)估、人員錄用調(diào)配等工作;?2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；?3.根據(jù)用人需求，制定和梳理人員招聘計(jì)劃，做好招聘數(shù)據(jù)分析，參與制定招聘策略。
任職資格：
1.負(fù)責(zé)人才招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、評(píng)估、人員錄用調(diào)配等工作;?2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；?3.根據(jù)用人需求，制定和梳理人員招聘計(jì)劃，做好招聘數(shù)據(jù)分析，參與制定招聘策略。
任職資格：
中共黨員，同時(shí)具有黨建、紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；
211/985相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
文筆好、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、長(zhǎng)期穩(wěn)定。
211/985相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
文筆好、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、長(zhǎng)期穩(wěn)定。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)閔莊路
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職位發(fā)布者
蘇女士/HR
立即溝通
北京市綠化隔離地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)有限公司北京市綠化隔離地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)有限公司于2001年底由北京市政府組織成立，由首創(chuàng)集團(tuán)等8家市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)作為公司股東，根據(jù)市政府要求，專業(yè)從事北京市市政基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)以及土地開發(fā)業(yè)務(wù)。其下公司根據(jù)市政府要求，成立北京市保障房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主要承擔(dān)北京市區(qū)縣保障房項(xiàng)目紅線外配套市政道路、雨水、污水、給水、中水等管線工程、照明及交通工程的建設(shè)任務(wù)。目前公司總資產(chǎn)規(guī)模50多億元，承擔(dān)的市區(qū)兩級(jí)政府市政基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)任務(wù)超百億元，為改善北京市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施面貌、實(shí)現(xiàn)首都規(guī)劃目標(biāo)和促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司倡導(dǎo)人才成長(zhǎng)、開拓創(chuàng)新的價(jià)值理念，提供較好的薪酬體系和福利待遇，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才戰(zhàn)略要求，誠(chéng)邀各位優(yōu)秀人才加盟。
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