職位福利:
五險一金、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利、14薪、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、處理合作銀行委托的不良資產(chǎn),處理逾期案件;
2、與案件相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行溝通和談判,讓其了解到其目前面臨的法律風(fēng)險和法律后果,督促其及時履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù);
3、無需主動開發(fā)、維護(hù)客戶,無需推銷產(chǎn)品,所負(fù)責(zé)的客戶履行自己的職責(zé)可獲得相應(yīng)提成;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀實習(xí)生;
2、具有良好的溝通能力和抗壓能力,普通話流利,會基本的辦公軟件操作;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,渴望成功和高薪,能長期合作者優(yōu)先;
4、服從公司管理,認(rèn)真遵守公司制度,無不良信用記錄。
公司提供:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+ 業(yè)績提成 ,崗位參考薪資:5000-10000元,提成無上限;
2、保險:為錄用員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);
3、假期:享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項國家規(guī)定假日;
4、年假:員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假;
5、活動:春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動;
每月員工生日會,每年一到兩次不定期組織員工旅游活動;
入職滿5年以上歐洲十日游;
6、其他福利:生日禮物、免費體檢、員工結(jié)婚及生育禮金、員工關(guān)懷福利;
員工住院,員工配偶住院,員工直系親屬逝世等,公司提供慰問金或撫恤金一份等;
公司飲品不間斷供應(yīng):咖啡,茶,胖大海,金銀花,菊花茶等免費提供;對于在鄭州無住宿人員,公司可幫忙尋找房源,保證房源可靠真實;
7、晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平透明的晉升機(jī)制;
8、年薪:入職滿一年年底雙薪,入職滿兩年年底三薪;
9、雙休:周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周六加班雙薪