職位描述: ① 通過(guò)入職培訓(xùn),掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款; ② 對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的還款,并維護(hù)良好的個(gè)人征信; ③ 絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。 任職要求: ① 年齡18-36周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銀行催收管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求; ② 給客戶(hù)打Call可能是需要的,所以希望你能擁有一口比較流利的普通話; ③ 具備一定的管理能力,業(yè)務(wù)溝通能力好; ④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; ⑤ 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; ⑥ 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄、忠于職守。 福利待遇: ① 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+提成+銀行獎(jiǎng)金+加班工資; 普通催收員月均收入8000-12000元,優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無(wú)上限; ② 其他福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金、每年員工體檢、法定假期、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、年底雙薪; ③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)、公平的內(nèi)部晉升機(jī)制:高級(jí)催收員—主管—經(jīng)理 ④ 試用期上班時(shí)間早九晚六,雙休,轉(zhuǎn)正半年之后周三加班到7點(diǎn)半,月休5-6天,都是周末安排休息,周內(nèi)加班1.5倍工資,周末雙倍加班工資