職位描述
電話催收M0催收M2催收M4催收管理崗
無同業(yè)管理經(jīng)驗者勿投哦~
崗位職責(zé)：
1、制訂部門管理制度，獎懲辦法，對催收員進(jìn)行考核；
2、對員工定期安排培訓(xùn)，對團隊進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管；
3、制定部門月初催收目標(biāo)計劃，能根據(jù)團隊的催收業(yè)績，及時作出調(diào)整，完成部門當(dāng)月績效目標(biāo)；
4、把握整體催收進(jìn)度；監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況，對各項問題給出合理的建議及意見；
5、對催收整體工作狀況向經(jīng)理進(jìn)行分析匯報；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上催收團隊管理的經(jīng)驗，能對員工提出合理的規(guī)劃和建議；
3、具備良好的職業(yè)操守，為人真誠，做事沉穩(wěn)主動、思路清晰、心態(tài)積極穩(wěn)定；
4、有較強的抗壓能力、規(guī)劃能留、培訓(xùn)能力、招聘能力、引導(dǎo)能力、預(yù)測能力。
5、有良好的團隊組建能力
有意向可以直接投遞簡歷，具體待遇面談
崗位職責(zé)：
1、制訂部門管理制度，獎懲辦法，對催收員進(jìn)行考核；
2、對員工定期安排培訓(xùn)，對團隊進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管；
3、制定部門月初催收目標(biāo)計劃，能根據(jù)團隊的催收業(yè)績，及時作出調(diào)整，完成部門當(dāng)月績效目標(biāo)；
4、把握整體催收進(jìn)度；監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況，對各項問題給出合理的建議及意見；
5、對催收整體工作狀況向經(jīng)理進(jìn)行分析匯報；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上催收團隊管理的經(jīng)驗，能對員工提出合理的規(guī)劃和建議；
3、具備良好的職業(yè)操守，為人真誠，做事沉穩(wěn)主動、思路清晰、心態(tài)積極穩(wěn)定；
4、有較強的抗壓能力、規(guī)劃能留、培訓(xùn)能力、招聘能力、引導(dǎo)能力、預(yù)測能力。
5、有良好的團隊組建能力
有意向可以直接投遞簡歷，具體待遇面談
工作地點
元隆大廈2層
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職位發(fā)布者
肖女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù)，長期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機構(gòu)高達(dá)百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導(dǎo)“專注、創(chuàng)新、口碑、誠信”的經(jīng)營理念，以“做中國消費信貸保駕護(hù)航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景，以“科技引領(lǐng)催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶貢獻(xiàn)價值，為員工提供平臺”的企業(yè)價值觀，進(jìn)行科技化和智能化的建設(shè)。公司擁有國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000服務(wù)管理體系認(rèn)證，同時被評為“中國誠信經(jīng)營與服務(wù)示范單位”、“中國經(jīng)濟創(chuàng)新企業(yè) 100強”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會在CBC發(fā)光！期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱！
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