需要有沖勁、有催收經(jīng)驗、催收業(yè)績好、愿意分享知識的應(yīng)聘者,作為儲備管理進行培養(yǎng)。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管帶教新人;
2.以電話形式提醒客戶及時處理銀行信用卡產(chǎn)品逾期的款項;
3.核實、更新客戶的相關(guān)資料信息并將與客戶溝通記錄及時錄入系統(tǒng);
4.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對催收流程及策略提出優(yōu)化意見,提升催收效果;
5.上報、跟進異常客戶并提供初步解決方案;
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,22歲-35歲
2.需要有催收經(jīng)驗
3.較強的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的責(zé)任感及團隊協(xié)作精神
5有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力
6.掌握基本的office軟件操作
工作時間:周一至周五9:00-18:30,午休一個半小時,周末雙休
具體薪資構(gòu)成:底薪(跟工齡和職級掛鉤)+高提成+銀行獎金+年底13薪/14薪+帶薪年假+五險一金