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一、工作內容

1、協(xié)助部門經(jīng)理主持企管日常工作，加強企管員工的培養(yǎng)與考核；

2、負責公司主營業(yè)務運營管理與督導工作，研究分析行業(yè)動態(tài)及監(jiān)管政策，為各業(yè)務部提供行業(yè)政策咨詢、業(yè)務經(jīng)營分析與指導，參與公司相關制度擬訂工作；

3、根據(jù)公司統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，推進主營業(yè)務及新設業(yè)務拓展，組織開展行業(yè)調研、擬定拓展方案等工作；

4、 開發(fā)拓展業(yè)務項目，組織人員進行業(yè)務項目的行業(yè)和項目調研，進行可行性研究，出具可行性研究報告；

5、項目經(jīng)領導審批同意后，在領導授權后進行項目談判，

6、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略分解、年度重點工作落實及戰(zhàn)略復盤工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、五年以上集團化運營管理相關工作經(jīng)驗；

3、掌握一定的企業(yè)管理、經(jīng)營分析，熟悉企業(yè)運營管理要求，熟悉《公司法》、《民法典》合同編等相關法律法規(guī)。

4、具有較強的計劃與執(zhí)行能力、文字處理能力、溝通協(xié)調能力和應急處理能力，能夠獨立起草重要文書材料，分析業(yè)務運營問題。