1、全面酒店開業(yè)后的整體運營管理工作;
2、負責制定酒店的經(jīng)營計劃并付諸實施;
3、負責組織編制酒店的管理制度、員工手冊、服務標準等相關制度;
4、負責組織制定酒店的營銷推廣和酒店宣傳等工作計劃并安排實施;
5、負責酒店運營管理及員工培訓等工作;
6、完成集團公司領導安排的其他工作;
7、有國際品牌五星級酒店管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。
崗位要求:
1、酒店管理或相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;英語熟練,計算機應用熟練;
2、5年以上4、5星級酒店總經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備獨立運作酒店管理及經(jīng)營的能力;
4、形象好,能吃苦耐勞,責任心強,有較強的抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作