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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點(diǎn)部日常管理工作；
2、完成點(diǎn)部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部?jī)?nèi)部用工風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)點(diǎn)部人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點(diǎn)部正常經(jīng)營。

工作要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
3、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；
4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應(yīng)變、市場(chǎng)分析能力，有一定安全意識(shí)和6s管理技能。
備注：工作地點(diǎn)前期需接受2-3個(gè)城市外派。

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