崗位職責:
1、負責拓展分部的區(qū)域業(yè)務類型、人員招聘及分部內的日常管理工作;
2、發(fā)現運營中的管理問題,提升營運質量,保證快件時效,實現快件安全;
3、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現分部經營目標;
4、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
5、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度;
6、維護分部所在區(qū)域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,至少3年以上經營管理或市場銷售(或客戶服務)經驗,;
2、行業(yè)經驗:建議以下行業(yè)經驗者優(yōu)先:3c電子、專業(yè)市場、醫(yī)藥、快消品、政務、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經濟、金融等。
3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式,有同行工作經驗者優(yōu)先。
工作地點:武漢及湖北省內其它城市
一經錄用,簽訂勞動合同,并享受以下福利:
1、 購買五險一金
2、 周末雙休,享受帶薪年假;
3、 生日禮品、員工活動經費
4、 春節(jié)及國家法定節(jié)假日等福利
溫馨提示:順豐招聘、培訓不收取任何費用、押金,敬請各位求職者周知,以免受騙和損失財務。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、員工旅游、定期體檢